全民彩票停止销售,「推进产业工人队伍建设改革进行时」大庆油田:从多劳多得到优劳优得、技高者多得

发稿时间:2020-01-11 14:32:23 来源:匿名

全民彩票停止销售,「推进产业工人队伍建设改革进行时」大庆油田:从多劳多得到优劳优得、技高者多得

全民彩票停止销售,从过去的“多劳多得”到今天的“更好的工作,更好的技能”的一系列技术工人分配政策,使今年刚刚满60岁的大庆油田继续焕发青春活力。目前,大庆油田已经形成了技能培训、技能提升、技能使用、依靠技能获得高待遇的发展道路。越来越多的油田员工通过这条道路实现了个人发展的新飞跃。

油田工人工资标准中的一个项目是技能津贴,根据不同人员的不同技术水平,将技能津贴分配到不同的级别大庆油田有限公司人力资源部负责人孙元海表示,从助理技师到中石油级专家,每个一线员工每月可获得300元至6000元不等的补贴。

“我们的目标是使高技能人员的工资与相应管理职位的工资保持一致,并将福利分配作为激励员工学习更多技能和提高能力的指导方法之一。”孙元海告诉记者。

大庆油田一线工人的待遇提高需要相应的技术水平相匹配。为了让更多的一线工人以不同的方式提升自己的技能,油田的所有单位共同努力,开辟各种提升渠道。

“在我们的油田,每个员工从就业开始就有一个9级增长渠道。在每个层面,我们都有几个平台让他们展示自己。”大庆油田技术开发部部长胡志文告诉记者,自2009年以来,该部设立了“技术创新奖”,专门授予一线员工。该奖项与大庆油田每年颁发的“科技进步奖”同等重要。

不仅是“技术创新奖”,近年来,大庆油田为一线工作者开展了一系列活动,如“油田工匠评选”、“三合一创新与效率活动”、“员工创新讲堂”。这些活动使那些有能力、热情、勤奋学习的员工不断获得“曝光”和“认证”的机会,他们所取得的成绩成为他们达到更高水平的平台和获得更丰厚收入的步骤。

“在改善增长渠道、将技能与收入挂钩的过程中,我们从未放松对员工理想信念的教育。大庆油田党委副书记、工会主席王琨告诉记者,通过“不要忘记你的首创精神,牢记使命”的主题教育,依托“铁人学院”、“铁人纪念馆”等基地,大庆油田不断加强员工对党的忠诚和信念的坚持,明确了“我为祖国奉献石油”的光荣使命,使高技能人才能够带动更多员工成长,成为新时期国家建设所需的产业工人。(记者张石光)

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